Con gran éxito se dio inicio al Ciclo de Capacitaciones en Participación Ciudadana para funcionarios y funcionarias de la Secretaría General de la Presidencia (SEGPRES), iniciativa que busca fortalecer las competencias del personal en esta materia fundamental para el desarrollo de una democracia más participativa e inclusiva. 

Esta iniciativa, fruto de la colaboración entre la Unidad de Participación Ciudadana y la Unidad de Calidad de Vida, Bienestar y Capacitación de SEGPRES, contempla un total de seis jornadas de capacitación en materia de Participación Ciudadana y seis jornadas en torno a la No discriminación, en las cuales se espera formar a miembros de todas las Divisiones y equipos del Ministerio. 

Las relatorías de estas capacitaciones están a cargo del Observatorio de Participación y No Discriminación del Ministerio Secretaría General de Gobierno (MSGG), y se enfocarán principalmente en la importancia de la participación ciudadana en los espacios de toma de decisión, en el marco de la Ley 20.500 sobre asociaciones participación ciudadana en la gestión pública, y la Ley 20.609 que establece medidas contra la discriminación. 

La primera capacitación se llevó a cabo el pasado lunes 22 de julio, contando con las palabras inaugurales de Carolina Callpa, Encargada de la Unidad de Desarrollo de Personas, y Margarita Maira, Encargada de la Unidad de Participación Ciudadana. En esta primera instancia, participaron activamente cerca de 60 funcionarios de diversas áreas del Ministerio, quienes rindieron una prueba al finalizar el taller para certificar sus conocimientos en torno a la Ley 20.500 y la relevancia de la participación ciudadana. 

En relación con este ciclo de capacitaciones, la Subsecretaria Macarena Lobos señaló: “la capacitación permanente es una herramienta fundamental para desarrollar, complementar, perfeccionar o actualizar los conocimientos o destrezas necesarios para el eficiente desempeño de los cargos o aptitudes funcionarias. En ese contexto, nos parece relevante que nuestros equipos puedan ser parte de los ciclos de capacitación que abordan dos áreas de suma relevancia en el quehacer de las instituciones públicas como son la participación ciudadana y la no discriminación. Hacemos un llamado a las y los funcionarios a que se motiven y participen en estos ciclos de capacitación, para así seguir avanzando en brindar, día a día, una gestión eficiente, eficaz, participativa e inclusiva”. 

Acerca de la Ley 20.500 

La Ley 20.500 sobre Asociaciones y Participación Ciudadana busca fortalecer el derecho de asociación y la participación ciudadana en la gestión pública. Establece un marco legal para facilitar la creación y funcionamiento de asociaciones sin fines de lucro, incluyendo un Registro Nacional y un Fondo de Fortalecimiento. Además, define mecanismos de participación ciudadana como el acceso a la información, las consultas ciudadanas, las cuentas públicas participativas y los consejos de la sociedad civil. Estos mecanismos tienen como objetivo promover la transparencia, la rendición de cuentas y la toma de decisiones informada, con el fin de construir una democracia más participativa e inclusiva.